![](http://msawt.eios.pro/wp-content/uploads/2019/02/IMG-20190213-WA0028-636x335.jpg)
новости на главной
-
-
ВОЗРОЖДЕНИЕ КОМПЛЕКСА ГТО КАК ОСНОВЫ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МГАВТ
Организация культурно-массовой, физкультурно-спортивной, оздоровительной работы со студентами является важной составляющей воспитательного процесса Московской государственной академии водного транспорта (МГАВТ) — филиала «Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова».
-
«Транспортное образование и наука»
8 февраля 2019 года, в День российской науки, в здании Российского университета транспорта состоялась церемония награждения работников транспортных вузов за вклад науку и подготовку кадров для отрасли. Заместитель Министра транспорта Российской Федерации Владимир Токарев в рамках форума «Транспортное образование и наука» от лица Министра транспорта Российской Федерации Е.И. Дитриха торжественно объявил благодарность доценту кафедры судостроения и судоремонта МГАВТ Анатолию Корнеевичу Татаренкову за вклад в работу по подготовке учебников «Доступная среда для инвалидов на транспорте» и «Экология транспорта и устойчивое развитие» и вручил грамоту.
-
Уважение и почет
Коллектив Московской государственной академии водного транспорта (МГАВТ) — филиала «Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова» выражает искреннюю благодарность за плодотворный многолетний труд, провожая на заслуженный отдых Дудакова Владимира Ивановича – кандидата технических наук, доцента, старейшего работника академии. С момента основания (1980) он работал в Московском институте инженеров водного транспорта (с 1993 года – в МГАВТ).
-
Встреча курсантов МГАВТ с работодателями — руководителями ведущих предприятий транспортной отрасли.
Многолетней доброй традицией Московской государственной академии водного транспорта (МГАВТ) — филиала «Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова» стали встречи с потенциальными работодателями, которые всегда популярны, поскольку дают возможность получить ответы, задав вопросы не кадровому работнику, а непосредственно первому лицу компании, холдинга, ассоциации.